Pengertian Kinerja

Menurut Hasibuan (dalam Masrufi & jannah, 2018) kinerja merupakan
hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yqng
dibebankan kepadanya didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan
dan waktu.
Sedangkan menurut Robbins (dalam Hanafiah & Rusmana, 2019)
mendefinisikan kinerja sebagai hasil kerja seorang pegawai selama periode
tertentu dibandingkan dengan berbagai kemungkinan misalnya, standar,
target/sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah
disepakati bersama.