Kualitas Tenaga Kerja

Kualitas tenaga kerja mencakup keahlian atau kemampuan yang dimiliki
sumber daya manusia dalam melakukan pekerjannya. Kualitas juga mencakup
pendidikan formal, bagaimana sumber daya manusa tersebut bersikap serta
berperilaku dan lain sebagainya. Oleh karena itu, jika ada orang yang berkata
bahwa kualitas atau mutu sumber daya manusia suatu bangsa itu tergantung pada
kualitas atau mutu ketaqwaan, kesehatan, kekuatan fisik, pendidikan, serta
kecakapan penduduknya hal itu menunjukkan adanya kebenaran.
Permintaan sumber daya manusia atau tenaga kerja berkaitan dengan
jumlah SDM yang dibutuhkan oleh perusahaan atau instansi tertentu. Hal tersebut
karena jumlah sumber daya manusia yang tidak sesuai dengan yang dibutuhkan
oleh suatu usaha akan memberikan dampak yang negatif berupa kurangnya efisien
produksi pada perusahaan tersebut.
Menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO) dalam mewujudkan
program-program Sustainable Development Goals (SDGs) atau tujuan
pembangunan berkelanjutan diantaranya mempromosikan pertumbuhan ekonomi
berkelanjutan dan inklusif, lapangan pekerjaan dan pekerjaan yang layak untuk
semua. Meskipun terkena dampak panjang krisis ekonomi pada 2008/2009, dalam
25 tahun terakhir ini jumlah pekerja yang hidup dalam kemiskinan ekstrem telah
berkurang secara dramatis.