Menurut Hasibuan dalam (Ang & Edalmen, 2021) “kompensasi
merupakan pendapatan berupa barang langsung maupun tidak langsung
yang diberikan kepada karyawan sebagai imbalan yang mereka berikan
kepada perusahaan.” (Hasibuan, 2017) “kompensasi merupakan seluruh
pendapatan berupa uang dan barang (langsung dan tidak langsung) yang
diterima karyawan yang merupakan imbal jasa yang telah dikeluarkan.”
Peneliti (Wildan Azizi, 2023) “kompensasi ialah bentuk balas jasa yang
telah diberikan untuk perusahaan dari karyawan atas keterlibatan yang
telah dilakukan dalam pekerjaan pada perusahaan.”
