Mrnurut (Harjono, 2019) beberapa faktor yang mempengaruhi
kompensasi yakni :
- Tingkat Pendidikan dan pengalaman kerja
Pendidikan dan pengalaman berperan dalam menentukan
besarnya kompensasi bagi karyawan. Semakin tinggi pendidikan
karyawan dan semakin banyak pengalaman kerja, maka semakin
tinggi pula kompensasinya. - Penawaran bersama antara perusahaan dan karyawan
Permintaan tenaga kerja adalah pihak perusahaan sangat
membutuhkan tenaga kerja, maka secara otomatis kompensasi
relatif tinggi. Sedangkan penawaran tenaga kerja pihak individu
yang membutuhkan pekerjaan, maka tingkat kompensasi relatif
lebih rendah - Standar hidup dan biaya hidup karyawan
Tingkat biaya hidup di suatu daerah akan menentukan besarnya
kompensasi. Sebagai contoh tingkat upah di daerah atau kota
terpencil akan lebih kecil dibandingkan dengan tingkat upah di
kota-kota besar. - Kemampuan dan kesediaan perusahaan membayar
Bahwa ukuran besar-kecilnya kompensasi yang akan diberikan
kepada karyawan akan sangat tergantung kepada kemampuan
finansial yang dimiliki perusahaan, dan juga seberapa besar
kesediaan dan kesanggupan perusahaan menentukan besarnya
kompensasi untuk karyawannya. - Produktivitas kerja / prestasi kerja karyawan
Kemampuan karyawan dalam menghasilkan prestasi kerja akan
sangat mempengaruhi besarnya kompensasi yang akan diterima
karyawan - Serikat buruh
Pentingnya eksistensi karyawan dalam perusahaan, maka
karyawannya akan membentuk suatu ikatan dalam rangka
proteksi atas kesemena-menaan pimpinan dalam
memberdayakan karyawan. Dalam hal ini muncul rasa yang
menyatakan bahwa perusahaan tidak akan bisa mencapai
tujuannya tanpa ada karyawan. Dengan demikian, maka akan
mempengaruhi besarnya kompensasi. - Sektor pemerintah
Pemerintah sebagai pelindung masyarakat berkewajiban untuk
menertibkan sistem kompensasi yang ditetapkan
perusahaan/organisasi, serta instansi-instansi lainnya, agar
karyawan mendapatkan kompensasi yang adil dan layak, seperti
dengan dikeluarkannya kebijakan pemerintah dalam hal
pemberian upah minimum bagi para karyawan