Posted on by Namaha Konsultan

Indikator Green Recruitment

  1. Memasukkan unsur lingkungan pada strategi rekrutmen perusahaan
  2. Memasukkan unsur lingkungan sebagai salah satu kriteria rekrutmen
  3. Mengkomunikasikan kebijakan/komitmen perusahaan terhadap
    kelestarian lingkungan pada saat proses rekrutmen
  4. Memasukkan unsur pengetahuan tentang lingkungan pada iklan
    pekerjaan
  5. Menginformasikan bahwa perusahaan akan merekrut calon karyawan
    yang memiliki kompetensi pengelolaan lingkungan