Employee Green Behavior adalah perilaku dalam
pengurangan dampak negatif dari tindakan sumber daya
manusia terhadap lingkungan atau memiliki dampak positif
terhadap lingkungan dan disengaja (6). Perilaku hijau
mencakup berbagai tindakan seperti penghematan energi,
penggunaan transportasi ramah lingkungan, pengurangan
limbah, penggunaan barang daur ulang, penggunaan sumber
daya secara efisien, serta dukungan terhadap praktik-praktik
berkelanjutan dalam kehidupan sehari-hari. Green Behavior
juga bisa dikatakan sebagai perilaku manusia dalam menjaga
dan memelihara lingkungan hidup yang berada di lingkungan
terdekatnya (42)
Green Behavior dapat dimotivasi oleh kesadaran
lingkungan, tanggung jawab sosial, kebutuhan untuk
mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, atau
dorongan untuk menjaga keberlanjutan planet bagi generasi
mendatang (23). Hal ini mencakup tindakan individu, seperti
mengurangi penggunaan plastik sekali pakai, serta keputusan
kelompok atau organisasional, seperti pengembangan
kebijakan perusahaan yang ramah lingkungan.
Green Behavior dapat memberikan kontribusi yang
signifikan terhadap pelestarian lingkungan dan keseimbangan
ekosistem, serta mempromosikan kesadaran lingkungan dan
tanggung jawab sosial di kalangan masyarakat secara lebih luas.
Berdasarkan uraian diatas, dapat ditarik kesimpulan bahwa
Employee Green Behavior adalah tindakan manusia terhadap
lingkungan yang memiliki dampak positif terhadap lingkungan
sekitarnya
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah