Indikator Komitmen Organisasi

Komitmen organisasi dapat menggambarkan keinginan karyawan
untuk ikut berperan serta dalam mencapai tujuan perusahaan dan loyalitas
pegawai terhadap perusahaan. Komitmen organisasi dapat diukur dengan
menggunakan empat indikator yang sudah dikembangkan sebagai berikut :
a) Keinginan kuat tetap sebagai anggota, karyawan bangga bekerja di
perusahaan, dan menggangap perusahaan sebagai tempat yang baik untuk
bekerja.
b) Keinginan bekerja keras dalam berusaha, adanya perasaan nyaman yang
dirasakan karyawan membuat karyawan termotivasi untuk selalu
berprestasi lebih baik lagi.
c) Penerimaan nilai organisasi, karyawan merasa bahwa nilai-nilai yang
diterapkan dan berlaku di perusahaan sesuai dengan nilai yang dianut
oleh karyawan.
d) Penerimaan tujuan organisasi, keinginan untuk tetap berada di
perusahaan membuat karyawan berusaha keras dalam melaksanakan
tugas supaya tujuan perusahaan tercapai