Teori Motivasi Kerja


Beberapa teori terkait motivasi pernah dikemukakan oleh para ahli.
Berikut beberapa teori tentang motivasi isi:
a. Hierarki Kebutuhan
Abraham Maslow mengidentifikasi lima tingkat dalam hierarki
kebutuhan (Luthans, 2006):

  1. Kebutuhan fisiologis
    Tingkat paling dasar dalam hierarki ini umumnya berhubungan
    dengan kebutuhan primer. Menurut teori ini, sekali kebutuhan
    dasar terpuaskan, mereka tidak lagi termotivasi.
  2. Kebutuhan keamanan
    Maslow menekankan keamanan emosi dan fisik. Keseluruhan
    organisme mungkin menjadi mekanisme yang mencari keamanan.
  3. Kebutuhan cinta
    Tingkat kebutuhan yang berhubungan dengan kebutihan afeksi dan
    afiliasi.
  4. Kebutuhan penghargaan
    Tingkat penghargaan mewakili kebutuhan manusia yang lebih
    tinggi. Kebutuhan akan kekuasaan, prestasi, dan status dapat
    dianggap sebagai bagian dari tingkat ini.
  5. Kebutuhan aktualisasi diri
    Tingkat ini adalah puncak semua kebutuhan manusia yang rendah,
    sedang, dan lebih tinggi. Orang yang memiliki aktualisasi diri
    adalah orang yang terpenuhi dan menyadari semua potensinya.
    b. ERG(Existence, Relatedness, Growth)
    Clayton P. Alderfer setuju dengan kebutuhan seperti hierarki
    Maslow, namun hanya melibatkan tiga tahap kebutuhan. Ivancevich,
    Konopaske & Matteson (2007) memaparkan kebutuhan menurut Alderfer
    sebagai berikut:
  6. Eksistensi (existence). Kebutuhan yang dipuaskan oleh faktorfaktor seperti makanan, udara, imbalan, dan kendisi kerja.
  7. Hubungan (relatedness). Kebutuhan yang dipuaskan oleh
    hubungan sosial dan interpersonal yang berarti.
  8. Pertumbuhan (growth). Kebutuhan yang terpuaskan jika individu
    membuat kontribusi yang produktif atau kreatif.
    Sedangkan menurut Luthans (2006), Alderfer mengidentifikasi tiga
    kelompok kebutuhan, yaituEksistensi (exixtence), Hubungan (relatedness),
    dan Perkembangan (growth), yang kemudian disebut ERG. Kebutuhan
    eksistensi berhubungan dengan kelangsungan hidup (kesejahteraan
    fisiologis). Kebutuhan hubungan menekankan pentingnya hubungan sosial
    atau hubungan antar pribadi. Kebutuhan perkembangan berhubungan
    dengan keinginan intrinsik individu terhadap perkembangan pribadi.