Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebelum membahas mengenai manajemen sumber daya manusia
perlu diketahui terlebih dahulu mengenai makna manajemen dan
manajemen sumber daya manusia itu sendiri. Ada beberapa pedapat para
ahli, manajemen merupakan suatu perencanaan, pengorganisasian,
pengkoordinasian, pelaksanaa, dan pengawasan terhadap pengadaan,
pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan, dan
pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi.
Manajemen sumber daya manusia dapat didefinisikan sebagai suatu
pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya yang ada pada individu
(pegawai). Pengelolaan dan pendyagunaan tersebut digunakan secara
maksimal didalam dunia kerja untuk mencapai tujuan organisasi dan
pengebangan individu pegawai (Mangkunegaran, 2010).