Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Kinerja Pegawai

Insentif merupakan tambahan-tambahan imbalan di luar gaji/upah
yang diberikan perusahaan atas kinerja pegawai yang tergolong dalam
kategori baik bagi perusahaan. Insentif memberi dorongan pada seseorang
agar mau bekerja dengan baik dan agar lebih dapat mencapai tingkat kinerja
yang lebih tinggi sehingga dapat membangkitkan gairah kerja dan motivasi
seorang pegawai. Motivasi dan gairah kerja ini berhubungan, dimana
apabila motivasi yang sudah terbentuk tanpa disertai dengan gairah
kerjanya maka tetap saja pegawai tersebut tidak akan bisa bekerja sesuai
yang diharapkan