Menurut Setyowati Subroto (2018) Tujuan Motivasi meliputi sebagai
berikut :
a. Meningkatkan Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan akan meningkat apabila motivasi yang diberikan cukup
baik.
b. Meningkatkan Produktifitas Kinerja Karyawan
Produktivitas akan meningkat apabila ada motivasi atau dukungan dari
perusahaan
c. Meningkatkan Kedisiplinan Karyawan
Motivasi juga bisa membut karyawan menjadi disiplin, karyawan jadi lebih
disiplin karna terdorong motivasi.
d. Meningkatkan Loyalitas karyawan
Loyalitas karyawan terhadap perusahaan juga akan baik apabila sudah
termotivasi.
e. Menambah Rasa Tanggung Jawab karyawan terhadap pekerjaan.
Karyawan akan bertanggung jawab akan pekerjaan apabila sudah termotivasi
