Pengaruh Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan

Kompensasi adalah semua imbalan jasa yang diberikan perusahaan
kepada karyawannya, baik finansial maupun non-finansial (Kasmir, 2019).
Dengan adanya pemberian kompensasi dengan baik, maka seorang pekerja
akan lebih semanga dan termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaannya. Hal
ini didukung oleh penelitian Kertiyasa & Irbayuni (2022) bahwa kompensasi
memengaruhi loyalitas karyawan secara positif dan signifikan. Karena itu,
dengan memberikan kompensasi yang cukup bagi karyawan maka dapat
meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.