Adapun manfaat loyalitas kerja (Runtu, 2020), antara lain:
- Meningkatkan produktivitas;
- Menciptakan sikap kerja sama dan komitmen yang lebih menguntungkan;
- Memenuhi kebutuhan kerja sama yang lebih menguntungkan; serta
- Memenuhi kebutuhan perencanaan sumber daya manusia.