Definisi Lingkungan Kerja

Menurut Anoraga dan Widiyanti (1993) dalam Dwi Septianto (2010)
lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar karyawan dan yang
dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang
dibebankannya.
Menurut Alex S Nitisemoto (2000:183) dalam Wilman Yogaswara Apandi
(2013) mendefinisikan lingkungan kerja sebagai berikut : “Lingkungan kerja
adalah segala sesuatu yang ada di sekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi
dirinya dalam menjalankan tugas – tugas yang diembankan”.
Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik atau sesuai apabila manusia
dapat melaksanakan kegiatan secara optimal, sehat, aman dan nyaman.
Kesesuaian lingkungan kerja dapat dilihat akibatnya dalam jangka waktu yang
lebih lama lagi lingkungan-lingkungan kerja yang kurang baik dapat menuntut
tenaga kerja dan waktu yang lebih banyak dan tidak mendukung diperolehnya
rancangan sistem kerja yang efisien diungkapkan oleh Sedarmayanti (2001:21)
dalam Yuyun Ratnasari (2013).