Menurut Sedarmayanti (2017, p.181) Pembayaran insentife merupakan
bentuk motivasi yang dinyatakan dalam bentuk uang. Syarat pembayaran
insentif agar bisa berhasil:
- Pembayaran hendaknya sederhana sehinga dimengerti dan dihitung dan
dihitung oleh karyawannya sendiri. - Penghasilan yang diterima karyawan hendaknya langsung menaikan
output dan efisiensi. - Pembayaran hendaknya dilakukan secepat mungkin.
- Setandar kerja hendaknya ditentukan hati-hati. Standar kerja terlalu
tinggi dan terlalu rendah sama tidak baiknya. - Besarnya upah normal dengan standar kerja per jam hendaknya cukup
memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik.