Menurut Hasibuan (2017:146) tujuan dari motivasi kerja adalah sebagai
berikut:
- Meningkatkan moral dan kepuasan kerjakaryawan
- Meningkatkan produktivitas kerjakaryawan
- Mempertahankan kestabilan karyawanperusahaan
- Meningkatkan kedisiplinankaryawan
- Mengefektifkan pengadaankaryawan
- Menciptakan suasana dan hubungan kerja yangbaik
- Meningkatkan loyalitas, kreativitas dan partisipasikaryawan
- Meningkatkan tingkat kesejahteraankaryawan
- Mempertinggi rasa tanggung jawab karyawanterhadaptugas-tugasnya
- Meningkatkan efisiensi penggunaan alat-alat dan bahan baku