Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia adalah segala sesuatu yang merupakan asset
perusahaan untuk mencapai tujuannya, karena perkembangan perusahaan sangat
bergantung pada produktivitas tenaga kerja yang ada diperusahaan.
Menurut Badriyah (2015:15)
“Sumber daya manusia merupakan asset organisasi yang sangat vital,
sehingga peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya
lainnya”.
Menurut Sutrisno (2016:3)
“Sumber daya manusia merupakan satu-satunya sumber daya yang
memiliki akal, perasaan, keinginan, keterampilan, pengetahuan, dorongan,
daya, dan karya (rasio, rasa, dan karsa).
Menurut Handoko (2015:3), manajemen sumber daya manusia adalah:
“Penarikan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan, dan penggunaan sumber
daya manusia untuk mencapai tujuan-tujuan individu maupun organisasi”.