Komitmen Organisasi

Komitmen sering dikaitkan dengan keadaan dimana seorang pegawai
memihak organisasi tertentu serta tujuan-tujuan dan keinginannya untuk
mempertahankan keanggotaaan dalam organisasi tersebut. Dibawah ini
merupakan beberapa pengertian komitmen organisasi menurut para ahli :
Luthans (2015:249) menyatakan bahwa komitmen organisasional adalah :
“Sikap yang merefleksikan loyalitas karyawan pada organisasi dan proses
berkelanjutan dimana anggota organisasi mengekpresikan perhatiannya
terhadap organisasi dan keberhasilan serta kemajuan yang berkelanjutan”.
Menurut Robbin and Judge (2015:215) bahwa :
“Komitmen organisasi didefinisikan sebagai kekuataan yang bersifat
relative dari individu dalam mengindentifikasi keterlibatan dirinya
kedalam bagian organisasi yang dicirikan oleh penerimaan nilai dan tujuan
organisasi, kesediaan berusaha demi organisasi dan keinginan
mempertahankan keanggotaan dalam organisasi”
Umam (2016:259) bahwa :
“Komitmen organissi memiliki arti penerimaan yang kuat dalam diri
individu terdapat tujuan dan nilai-nilai organisasi, sehingga individu
tersebut akan be