Faktor-faktor yang Mempengaruhi K3 (Keselamatan dan KesehatanKerja)

Menurut Sedarmayanti (2011: 112-115) faktor yang mempengaruhi
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah :
A. Kebersihan
Kebersihan merupakan syarat utama bagi pegawai agar tetap sehat,
dan pelaksanaannya tidak memerlukan banyak biaya. Untuk menjaga
kesehatan, semua ruangan hendaknya tetap dalam keadaan bersih.
Penumpukan abu dan kotoran tidak boleh terjadi dan karenanya semua
ruang kerja, gang dan tangga harus dibersihkan tiap hari.
Perlu disediakan tempat sampah dalam jumlah yang cukup, bersih
dan bebas hama, tidak bocor dan dapat dibersihkan dengan mudah. Bahan
buangan dan sisa diupayakan disingkirkan di luar jam kerja untuk
menghindari resiko terhadap kesehatan.
B. Air minum dan kesehatan
Air minum yang bersih dari sumber yang sehat secara teratur
hendaknya diperiksa dan harus disediakan secara cuma-cuma dekat tempat
kerja.
C. Urusan rumah tangga
Kerapian dalam ruang kerja membantu pencapaian produktivitas
dan mengurangi kemungkinan kecelakaan. Jika jalan sempit dan tidak
bebas dari tumpukan bahan dan hambatan lain, maka waktu akan terbuang
untuk menggeser hambatan tersebut sewaktu bahan di bawa ked an dari
tempat kerja atau mesin. Tempat penyimpanan harus diberi tanda dan
bahan disusun dalam tempat tertentu, serta di beri tanda pengenal
seperlunya.
D. Ventilasi, pemanas dan pendingin
Ventilasi yang menyeluruh perlu untuk kesehatan dan rasa
keserasian para pegawai, oleh karenanya merupakan faktor yang
mempengaruhi efisiensi kerja. Pengaruh udara panas dan akibatnya dapat
menyebabkan banyak waktu hilang karena pegawai tiap kali harus pergi ke
luar akibat “keadaan kerja yang tidak tertahan”
E. Tempat kerja, ruang kerja dan tempat duduk
Seorang pegawai tak mungkin bekerja jika baginya tidak tersedia
cukup tempat untuk bergerak tanpa mendapat gangguan dari teman
sekerjanya, gangguan dari mesin ataupun tumpukan bahan. Dalam
keadaan tertentu kepadatan tempat kerja dapat berakibat buruk bagi
kesehatan pegawai, tetapi pada umumnya kepadatan termasuk menyangkut
masalah efisiensi kerja. Bekerja dengan berdiri terus-menerus merupakan
salah satu sebab merasa letih yang pada umumnya dapat dihindari.
F. Pencegahan kecelakaan
Pencegahan kecelakaan harus di usahakan dengan meniadakan
penyebabnya, apakah sebab itu merupakan sebab teknis atau sebab yang
datang dari manusia. Upaya ke arah itu terlampau beraneka ragam untuk
dibahas, yakni mencakup upaya memenuhi peraturan dan standar teknis,
antara lain meliputi pengawasan dan pemeliharaan tingkat tinggi.
G. Pencegahan kebakaran
Kebakaran yang tidak terduga, kemungkinan terjadi di daerah
beriklim panas dan kering serta lingkungan industri tertentu. Pencegahan
kebakaran merupakan salah satu masalah untuk semua yang bersangkutan
dan perlu dilaksanakan dengan cepat menurut peraturan pencegahan
kebakaran, seperti larangan merokok di tempat yang mudah timbul
kebakaran dan lain-lain.
Pencegahan senantiasa lebih baik daripada memadamkan
kebakaran, tetapi harus ditekankan pentingnya peralatan dan perlengkapan
lainnya untuk memadamkan kebakaran, yang harus dipelihara dalam
keadaan baik. Manajemen dan pengawasan hendaknya diberitahu tentang
apa yang seharusnya dilakukan pegawai jika timbul kebakaran.
H. Gizi
Pembahasan lingkungan kerja tidak dapat lepas tanpa
menyinggung tentang masalah jumlah dan nilai gizi makanan para
pegawai. Di beberapa negara jumlah makanan pegawai tiap hari hanya
sedikit melebihi yang diperlukan badannya, jadi hanya cukup untuk hidup
dan sama sekali kurang untuk dapat mengimbangi pengeluaran tenaga
selama menjalankan pekerjaan yang berat. Dalam keadaan yang demikian
tidak dapat diharapkan bahwa pegawai akan sanggup menghasilkan
keluaran yang memerlukan energy berat, yang biasanya dapat dihasilkan
oleh pegawai yang sehat, cukup makan, lepas dari kesulitan akibat iklim
yang harus dihadapi.
I. Penerangan / cahaya, warna, dan suara bising di tempat kerja
Pemanfaatan penerangan / cahaya dan warna di tempat kerja
dengan setepat-tepatnya mempunyai arti penting dalam menunjang
keselamatan dan kesehatan kerja. Kebisingan di tempat kerja merupakan
faktor yang perlu dicegah atau dihilangkan karena dapat mengakibatkan
kerusakan.