Macam-macam Kemampuan

Macam-macam kemampuan Menurut Robbins (Iman Muazansyah,
2018:51) adalah sebagai berikut:

1. Kemampuan Konseptual.
   Keahlian kospestual menyangkut kemampuan individu dalam organisasi
   dalam berbagai fungsi manajerial seperti pengambilan keputusan,
   penyelesaian konflik, penyusunan strategi dan kebijakan. Kemampuan ini
   memperlukan dukungan pengetahuan yang harus selalu bisa diperbaharui.
2. Kemampuan Bersifat Manusiawi.
   Pada diri individu pada level jabatan apapun, harus memiliki kemampuan ini
   yang terlihat pada kemampuan bekerja sama, interrelionship, komunikasi
   dalam kelompok, kemampuan-kemampuan seperti itu harus dimiliki oleh
   semua manajer pada setiap tingkat manajemen.
3. Kemampuan Teknis.
   Keahlian yang bersifat tekhnikal ini adalah kemampuan indiividu yang
   bersifat keahlian khusus tekhnis operasional seperti mengoperasikan alat-alat
   dan kegiatan-kegiatan yang bersifat administratif lainnya. Kemampuan dan
   keahlian itu bagi peningkatan efektivitas organisasi di berbagai level harus
   selalu di tingkatkan guna mencapai tujuan yang diharapkan sejalan dengan
   perubahan yang dihadapi.