Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Waktu

Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi manajemen waktu
menurut Srijanti (2007:25) yaitu :
a. Adanya Target Yang Jelas
Dengan adanya target pencapaian maka hidup akan lebih
terarah dan waktupun dapat diatur dengan sebaik-baiknya.
b. Adanya Prioritas Kerja
Individu dapat menjalankan manajemen waktu dengan baik
akan mencurahkan seluruh konsentrasi dan energinya untuk
mencapai prioritas yang telah ditetapkannya. Adanya prioritas
dalam bekerja merupakan salah satu faktor utama yang membuat
individu berhasil melakukan pekerjaan dengan baik.
c. Penundaan Pekerjaan
Kebiasaan menunda pekerjaan seringkali menyebabkan
kehabisan waktu dan tenaga saat akan mengerjakannya. Sehingga
bila dipaksakan elaksanakannya maka hasilnya bukanlah yang
terbaik karena dilakukan dengan sia-sia.
d. Pendelegasian Tugas
Sifat kurang percaya pada orang lain dan ingin semua
pekerjaan selesai dengan sempurna seringkali membuat tersitanya
waktu yang kita miliki. Perlu kiranya di ingat bahwa pekerjaan
yang dilakukan orang lain mungkin tidak sebaik jika di lakukan
sendiri, akan tetapi jika pekerjaan tersebut tidak yang utama
kenapa tidak didelegasikan saja pada orang lain dengan tetap
diawasi.
Hal itu dapat lebih meringankan pekerjaan, waktu yang ada
dapat di pergunakan untuk melakukan pekerjaan lain yang lebih
berkualitas disamping dapat meningkatkan rasa percaya diri,
kebahagiaan dan rasa hormat dari orang yang kita kasih tugas.
e. Penataan Ruang Kerja
Ruang kerja yang membosankan dapat membuat pekerja
kurang merasa nyaman dalam melakukan suatu pekerjaannya
sehingga dapat mengakibatkan sulitnya mendapat hasil kerja yang
baik.