Evaluasi adalah bagian integral (terpadu) dalam proses manajemen, termasuk manajemen promosi kesehatan. Alasan dilakukannya evaluasi, tidak lain karena evaluator/administrator ingin mengetahui apakah kegiatan yang telah dilakukan berjalan sesuai rencana, apakah semua masukan yang diperkirakan sesuai dengan kebutuhan dana, apakah kegiatan yang dilakukan memberi hasil dan dampak yang seperti tujuan yang diharapkan. Evaluasi juga merupakan suatu proses yang memungkinkan evaluator/administrator mengetahui hasil programnya dan berdasarkan hasil tersebut bisa diadakan penyesuaian-penyesuaian untuk mencapai tujuan secara efektif (Hartono Widjaja, n.d., 2018)
Evaluasi merupakan bagian yang penting dalam proses manajemen karena dengan dilakukannya evaluasi dapat diperoleh umpan balik (feed back) terhadap program atau pelaksanaan kegiatan. Tanpa dilakukannya evaluasi, sulit rasanya untuk mengetahui sejauh mana hasil dapat mencapai tujuan-tujuan yang direncanakan diawal. Banyak batasan tentang evaluasi, secara umum dapat dikatakan bahwa evaluasi adalah suatu proses untuk menilai atau menetapkan sejauh mana tujuan yang telah ditetapkan tercapai. Evaluasi adalah membandingkan antara hasil yang telah dicapai oleh suatu program kegiatan dengan tujuan yang direncanakan. Menurut kamus istilah manajemen, evaluasi ialah suatu proses bersistem dan objektif menganalisis sifat dan ciri pekerjaan didalam suatu organisasi atau pekerjaan (Notoatmodjo, 2006).