Menurut Hasibuan (2017, p.150) jenis-jenis motivasi kerja adalah
sebagai berikut:
- Motivasi Kerja Positif
Motivasi kerja positif maksudnya manajer memotivasi kerja
bawahan dengan memberikan hadiah kepada mereka yang
berprestasi di atas prestasi standar. Dengan motivasi kerja positif,
semangat kerja bawahan akan meningkat karena umumnya manusia
senang menerima yang baik-baik saja. - Motivasi Kerja Negatif
Motivasi kerja negatif maksudnya manajer memotivasi kerja
bawahan dengan standar mereka akan mendapat hukuman. Dengan
motivasi kerja negatif ini semangat bekerja bawahan dalam jangka
waktu pendek akan meningkat karena mereka takut dihukum, tetapi
untuk jangka waktu panjang dapat berakibat kurang baik