Faktor yang mempengaruhi Kinerja

Menurut Afandi (2021:86) faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja
adalah:
a. Kemampuan, kepribadian dan minat kerja.
b. Kejelasan dan penerimaan atau kejelasan peran seseorang pekerja yang
merupakan taraf pengertian dan penerimaan seseprang atas yang diberikan
kepadanya.
c. Tingkat motivasi pekerja yaitu daya energi yang mendorong, mengarahkan
dan mempertemukan perilaku.
d. Kopetensi yaitu keterampilan yang dimiliki seseorang pegawai.
e. Fasilitas kerja yaitu seperangkat alat pendukung kelancaran oprasional
perusahaan.
f. Budaya kerja yaitu perilaku kerja pegawai yang kreatif dan inovatif.
g. Kepemimpinan yaitu perilaku pimpinan dalam mengarahka pegawai dalam
bekerja.
h. Disiplin kerja yaitu aturan yang dibuat oleh perusahaan agar semua pegawai
ikut mematuhinya agar tujuan tercapai