Pengaruh Employee Experience terhadap Kinerja Karyawan

Pengalaman positif yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan akan
menyebabkan karyawan merasa nyaman ketika puas dan membalas dengan
menunjukkan kinerja yang tinggi. Hasil penelitian yang dilakukan oleh Jefta
Harlianto, Rudi (2023) membuktikan bahwa Employee Experience berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Adapun penelitian lain yang membuktikan hubungan variabel ini adalah
menurut Arifin & Darmawan (2021) Berdasarkan data yang diperoleh dari
karyawan yang berpartisipasi dalam penelitian, ditemukab bahwa terdapat
pengaruh positif signifikan Employee Experience terhadap Kinerja Karyawan