Hasil penelitian yang dilakukan oleh Darmawan & Elfrida (2023)
membuktikan bahwa Employee Experience Tidak terdapat pengaruh yang
signifikan antara Employee Experience terhadap Intensi Turnover pada PT. WOM
Finance.
Adapun hasil penelitian yang dilakukan oleh Mashanafi & Putranta (2024)
membuktikan bahwa Employee Experience berpengaruh negatif dan tidak
signifikan terhadap Intensi Turnover pada karyawan di Perusahaan digital startup
di Indonesia
