Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja

Lingkungan kerja juga memiliki pengaruh pada kepuasan kerja,
berdasarkan hasil penelitian Sivagma menekankan bahwa kondisi kerja yang
baik sangat penting untuk memungkinkan karyawan menunjukkan kemampuan
mereka dan mencapai potensi penuh mereka sehingga dapat meningkatkan
kepuasan kerja (35). Penelitian Raaziq dan Maulabakhsh juga membahas
hubungan antara work environment terhadap job satisfaction Berdasarkan
penelitian yang dilakukan, ditemukan bahwa kepuasan kerja sangat dipengaruhi
oleh kondisi fisik, sosial, dan keamanan di tempat kerja lingkungan kerja yang
baik tidak hanya mencakup fasilitas fisik yang memadai, tetapi juga hubungan
sosial yang positif antara rekan kerja dan atasan, serta keamanan pekerjaan