Auditor internal dalam melaksanakan pemeriksaannya harus mematuhi
berbagai peraturan yang berlaku untuk mendapatkan hasil pemeriksaan sesuai
dengan yang diinginkan. Terdapat standar yang berlaku untuk seorang auditor
internal, salah satunya adalah standar kinerja auditor. Auditor dapat dikatakan
kinerjanya dengan baik bila memenuhi standar kinerja yang berlaku.
Berikut merupakan standar kinerja auditor internal menurut The Institute
of Internal Auditor (2017:22), yaitu:
- “Mengelola Aktivitas Audit Internal
- Sifat Dasar Pekerjaan
- Perencanaan Penugasan
- Pelaksanaan Penugasan
- Komunikasi Hasil Penugasan
- Pemantauan Perkembangan
- Komunikasi Penerimaan Risiko”
Adapun penjelasan mengenai standar kinerja auditor internal adalah
sebagai berikut: - Mengelola Aktivitas Audit Internal
Kepala audit internal harus mengelola aktivitas audit internal secara
efektif untuk meyakinkan bahwa aktivitas tersebut memberikan nilai
tambah bagi organisasi.
a. Perencanaan
Kepala audit internal harus menyusun perencanaan berbasis risiko
(risk based plan untuk menetapkan prioritas kegiatan aktivitas audit
internal sesuai dengan tujuan organisasi.
b. Komunikasi dan Persetujuan
Kepala audit internal mengkomunikasikan rencana aktivitas audit
internal, termasuk perubahan interim yang signifikan, kepada
manajemen senior dan dewan untuk disetujui. Kepala audit internal
juga harus mengkomunikasikan dampak dari keterbatasan sumber
daya.
c. Pengelolaan Sumber Daya
Kepala audit internal harus memastikan bahwa sumber daya audit
internal telah sesuai, memadai, dan dapat digunakan secara efektif
dalam rangka pencapaian rencana yang telah disetujui.
d. Kebijakan dan Prosedur
Kepala audit internal harus menetapkan kebijakan dan prosedur
untuk mengarahkan/memandu aktivitas audit internal.
e. Laporan kepada manajemen senior dan dewan
Kepala audit internal harus melaporkan secara periodik kinerja
aktivitas audit internal terhadap rencananya dan kesesuaiannya dengan
Kode Etik dan Standar. Laporan tersebut juga harus mencakup risiko
signifikan, permasalahan tentang pengendalian, risiko terjadinya
kecurangan, masalah tata kelola, dan hal lainnya yang
memerlukanperhatian dari manajemen senior dan/atau dewan. - Sifat Dasar Pekerjaan
Aktivitas audit internal harus melakukan evaluasi dan memberikan
kontribusi peningkatan proses tata kelola, pengelolaan risiko, dan
pengendalian organisasi dengan menggunakan pendekatan yang sistematis,
teratur, berbasis risiko. Kredibilitas dan nilai audit internal terwujud ketika
auditor bersikap proaktif dan evaluasi mereka memberikan pandangan
baru dan mempertimbangkan dampak masa depan.