Jenis-Jenis Motivasi

Menurut Malayu S.P Hasibuan (2014), motivasi terbagi menjadi dua
jenis, yaitu motivasi positif dan motivasi negatif.
a) Motivasi Positif (Insentif Positif)
Motivasi positif merujuk pada strategi manajerial yang menggunakan
hadiah sebagai bentuk penghargaan bagi bawahan yang mencapai atau
melampaui standar prestasi yang telah ditetapkan. Dengan penerapan
motivasi positif, tingkat semangat kerja bawahan dapat meningkat karena
umumnya manusia merasa senang menerima penghargaan positif.
b) Motivasi Negatif (Insentif Negatif)
Motivasi negatif melibatkan tindakan manajer yang menetapkan
hukuman bagi bawahan yang tidak dapat mencapai standar prestasi yang
telah ditetapkan. Dalam motivasi negatif, semangat kerja bawahan dapat
meningkat karena adanya rasa takut terhadap konsekuensi atau hukuman
yang mungkin diterapkan