Ada tiga faktor yang mempengaruhi loyalitas karyawan di antaranya
adalah :
- Faktor Rasional
Faktor ini berupa hal yang bisa dijelaskan secara logis, seperti:
gaji, bonus, jenjang karir, dan fasilitas yang diberikan perusahaan
kepada karyawannya. - Faktor Emosional
Faktor emosional ini menyangkut perasaan atau ekspresi diri
seperti: menantangnya pekerjaan, adanya dukungan di lingkungan kerja,
perasaan aman karena perusahaan menyediakan tempat kerja yang stabil
untuk jangka panjang, pemimpin yang berwibawa, pekerjaan yang
memberikan rasa bangga, penghargaan yang di berikan oleh perusahaan
dan budaya kerja. - Faktor Kepribadian
Faktor ini menyangkut sifat, karakter, dan tempramen yang
dimiki oleh karyawan