Pengertian Sustainable Performance

Sustainability merupakan keseimbangan antara people-planet-profit, yang
dikenal dengan konsep Triple Bottom Line (TBL) dimana perusahaan harus
bertanggung jawab atas dampak positif atau negatif pada aspek ekonomi, sosial dan
lingkungan (Tarigan, 2011). Laporan Brundtland 1987 kemudian diterbitkan oleh
Komisi Dunia untuk Lingkungan dan Pembangunan pada tahun 1989 (Mohd et al.,
2019) menyatakan bahwa kebutuhan umum. dan secara luas digunakan dalam
literatur dan dapat diterapkan pada tiga hasil gabungan ini yaitu ekonomi, sosial dan
lingkungan. Kinerja Perusahaan adalah konstruksi kompleks yang melibatkan
beberapa dimensi, seperti kinerja lingkungan, kinerja sosial, dan kinerja ekonomi.
Namun, untuk penelitian ini, item pengukuran yang mencakup kinerja pasar dan
keuangan digunakan untuk mengukur Kinerja Perusahaan. Kinerja keuangan
mempertimbangkan tanggung jawab perusahaan terhadap pemegang saham mereka
dengan tujuan mencapai keuntungan maksimal (Rappaport, 1987). Margin
keuntungan, laba atas aset, pengembalian investasi, laba per saham, dll biasanya
digunakan untuk mengukur kinerja keuangan.
Keberlanjutan memainkan peran penting dalam konteks manajemen, dan telah
melakukan tanggung jawab sosial perusahaan dengan menilai banyak dimensi seperti
politik, sosial, budaya, ekonomi, dan lingkungan alam (Hussain, 2018). Yusliza et al.,
(2019) mendefinisikan kinerja berkelanjutan dalam tiga kategori, yaitu kinerja
ekonomi, kinerja lingkungan, dan kinerja sosial. Kinerja ekonomi adalah kemampuan
organisasi untuk mengurangi biaya yang terkait dengan bahan yang dibeli, konsumsi
energi, pengolahan limbah, pembuangan limbah, dan hukuman untuk kecelakaan
lingkungan. Kinerja lingkungan didefinisikan sebagai kemampuan organisasi untuk
mengurangi emisi udara, konsumsi energi, bahan berbahaya, penggunaan bahan, dan
kepatuhan terhadap standar lingkungan (Chen, 2011) yang dikutip dari Chen et al.,
2014). Kinerja lingkungan didefinisikan sebagai kemampuan organisasi untuk
mengurangi emisi udara, konsumsi energi, bahan berbahaya, penggunaan bahan, dan
kepatuhan terhadap standar lingkungan. Kinerja sosial adalah kemampuan organisasi
untuk meningkatkan kesejahteraan dan peningkatan sosial, kesehatan dan
keselamatan masyarakat, risiko terhadap masyarakat umum, kesehatan kerja dan
keselamatan karyawan (Yusliza et al., 2019)