Pengertian Kepuasan Kerja

Menurut Handoko, kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang
menyenagkan atau tidak menyenagkan bagi parah karyawan memandang
pekerjaan mereka.15 Kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang
terhadap pekerjaannya. Ini tampak dalam sikap positif karyawan terhadap
pekerjaan dan segalah sesuatu yang dihadapi di lingkungan kerjannya.
Menurut Hoppeck kepuasan kerja merupakan penilaian dari pekerja
bahwa seberapa jauh pekerjaanya secara keseluruhan dapat memuaskan
kebutuhannya. As’ad mengemukakan bahwa kepuasan kerja merupakan
sifat umum yang merupakan hasil dari beberapa sikap khusus terhadap
faktor-faktor pekerjaan, penyesuaian diri dan hubungan sosial individu di
luar kerja