Ada dua jenis motivasi menurut Hasibuan (2017: 150) adalah sebagai berikut:
- Motivasi Positif
Motivasi positif adalah manajer memotivasi (merangsang) bawahan dengan
memberikan hadiah kepada mereka yang berprestasi diatas prestasi standar.
Dengan motivasi positif, semangat kerja bawahan akan meningkat karena
umumnya manusia senang menerima yang baik-baik saja. - Motivasi Negatif
Motivasi negatif adalah manajer memotivasi bawahan dengan standar mereka
akan mendapat hukuman. Dengan motivasi negatif ini semangat bekerja
bawahan dalam jangka waktu pendek akan meningkat karena mereka takut
dihukum, tetapi untuk jangka waktu Panjang dapat berakibat kurang baik.