Lubis (2018) mengelompokkan komitmen organisasi menjadi tiga aspek :
- Identifikasi (Identfication) dengan organisasi yaitu penerimaan tujuan
organisasi, dimana penerimaan ini merupakan dasar komitmen
organisasi. - Keterlibatan (Involvement) yaitu adanya kesediaan untuk berusaha
sungguh-sungguh pada organisasi. - Loyalitas (Loyalty) yaitu adanya keinginan yang kuat untuk menjaga
keanggotaan di dalam organisasi.