Punishment adalah hukuman yang diberkan kepada karyawan karena
adanya pelanggaran terhadap aturan yang berlaku. Dalam perusahaan sanksi
diberikan kepada karyawan yang lalai atau melakukan kesalahan terhadap
pekerjaanya. Punishment tersebut dapat berupa teguran, surat peringatan, skorsing
dan bahkan pemberhentian atau pemutusan hubungan kerja
