Ada dua metode motivasi yaitu (Hasibuan, 2007)
- Motivasi Langsung (Direct Motivation)
Motivasi langsung adalah motivasi materil dan non material yang
diberikan secara langsung kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan
serta kepuasannya. Jadi sifatnya khusus seperti pujian, penghargaan,
tunjangan hari raya, dan bonus. - Motivasi tidak Langsung (Indirect Motivation)
Motivasi tidak langsung adalah motivasi yang diberikan hanya merupakan
fasilitas yang mendukung serta menunjang gairah kerja atau kelancaran
tugas sehingga para karyawan betah dan bersemangat melakukan
pekerjaannya