Manfaat dan Tujuan Disiplin Kerja

Menurut Siagian (2015:98) tujuan dan manfaat disiplin, antara lain:
1) Memastikan perilaku karyawan konsisten dengan peraturan yang telah
ditetapkan oleh organisasi/perusahaan.
2) Menciptakan dan mempertahankan rasa hormat dan saling percaya
antara pimpinan dan bawahannya.
3) Membantu karyawan untuk memiliki kinerja tinggi dan produktif