Indikator Motivasi Kerja menurut Anwar Prabu
Mangkunegara (2009) dalam (Bayu Fadillah et al, 2013)
sebagai berikut :
- Tanggung Jawab
Memiliki Tanggung jawab pribadi yang tinggi terhadap
pekerjaannya - Prestasi Kerja
Melakukan sesuatu/pekerjaan dengan sebaik-baiknya - Peluang Untuk Maju
Keinginan mendapatkan upah yang adil sesuai dengan
pekerjaan - Pengakuan Atas Kinerja
Keinginan mendapatkan upah lebih tinggi dari biasanya. - Pekerjaan yang menantang
Keinginan untuk belajar menguasai pekerjaanya di
bidangnya