Sasaran Pelatihan

Sebelum mengenal pelatihan kita harus terlebih dahulu mengetahui
beberapa sasaran pelatihan. Menurut Sutrisno (2009:69), mengemukakan enan
sasaran pelatihan sebagai berikut:
a. Meningkatkan produktivitas kerja
b. Meningkatkan mutu kerja
c. Meningkatkan ketepatan dalam perencanaan sumber daya manusia
d. Meningkatkan moral kerja
e. Menjaga kesehatan dan keselamatan
f. Menunjang pertumbuhan pribadi