Definisi mengenai promosi jabatan menurut Hasibuan (2008:108) “Promosi
adalah perpindahan yang memperbesar authority (wewenang) dan responsibility
(tanggung jawab) karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam organisasi
sehingga kewajiban, hak, status dan penghasilannya semakin besar ”.
Setiap karyawan pasti menginginkan promosi. Ia memandangnya sebagai
penghargaan atas kinerja yang telah dilakukannya. Kinerjanya itu dibuktikan
dengan prestasi kerja yang tinggi dalam menjalankan tugas dan kewajibannya
sesuai dengan jabatan yang ia pegang dan juga sebagai pengakuan atas
kemampuan dan potensi yang dimiliki karyawan untuk menduduki jabatan yang
lebih tinggi (Siagian, 2004 dalam Setiawati, 2005: 43). Istilah promosi jabatan
berarti kemajuan, dimana sebuah promosi dapat terjadi ketika seorang karyawan
dipindahkan dari satu pekerjaan ke posisi yang lain yang lebih tinggi dalam hal
pembayaran gaji, tanggung jawab dan atau tingkat status keorganisasiannya
(Mangkuprawira, 2004: 83).
