Motivasi menurut Novitasari dalam (Afiyati, 2018) yaitu :
- Meningkatkan produktivitas kerja karyawan
- Meningkatkan kedisiplinan karyawan
- Meningkatkan moral dan kepuasan kerja
- Mempertahankan kestabilan karyawan perusahaan
- Meningkatkan tingkat kesejahteraan karyawan
- Meningkatkan loyalitas, kreativitas dan partisipasi karyawan
- Mengefektifkan pengadan karyawan
- Meningkatkan suasana dan hubungan kerja yang baik