Pengertian Pengembangan sumber daya manusia

Menurut Priansa (2018:88) Pengembangan SDM (HR development) dapat
di pahami sebagai penyiapan indiviu karyawan untuk memikul tanggung jawab
yang berbeda atau lebih tinggi di dalam organisasi. Pengembangan biasanya
berhubungan dengan peningkatan kemampuan intelektual ata emosional yang di
perlukan untuk menuaikan pekerjaan yang lebih baik. Pengembangan SDM
berpijak pada fakta bawah individu karyawan membutuhkan pengetahuan,
keahlian, dan kemampuan yang berkembangan supaya ia mampu bekerja dengan
baik. Pengembangan SDM dapat di wujudkan melalui pengembangan karier,
pendidikan, maupun pelatihan. Melalui pengembangan SDM yang tepat, maka
ketergantungan organisasi terhadap rekkrutmen SDM baru akan berkurang.