Indikator Kepuasan Kerja

Menurut Afandi (2021:82) adapun indikator kepuasan kerja meliputi antara
lain :
a. Pekerjaan
Isi pekerjaan yang dilakukan seseorang apakah memiiki elemen yang
memuaskan.
b. Upah
Jumlah bayaran yang diterima seseorang sebagai akibat dari pelaksanaan
kerja pakah sesuai dengan kebutuhan yag dirasakan adil.
c. Promosi
Kemungkinan seseorang dapat dikembangkan melalui kenaikan jabatan.
d. Pengawas
Seseorag yang senantiasa memberikan perintah atau petunjuk dalam
pelaksanaan kerja
e. Rekan kerja
Teman-teman kepada siapa seseorang senantiasa berinteraksi dalam
pelaksanaan pekerjaan. Seseorang dapat merasakan rekan kerjanya sangat
menyenangkan atau tidak menyenangkan