Pengaruh Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan

Seleksi yaitu tahapan yang berlangsung pada saat proses rekrutmen dimana
tahapan ini nantinya akan mempengaruhi cara kerja karyawan dalam sebuah
perusahaan. Dengan adanya pemilihan seleksi yang tepat perusahaan akan
mendapatkan tenaga kerja yang professional.
Menurut Simamora (2004:202), seleksi adalah proses pemilihan karyawan
dari para pelamar yang paling memenuhi kriteria seleksi untuk posisi yang
tersedia di dalam perusahaan. Diyakini bahwa seleksi yang baik berpengaruh
terhadap kinerja karyawan, karena dengan seleksi yang baik perusahaan dapat
memperoleh sejumlah calon karyawan yang potensial sesuai dengan kualitas dan
standar organisasi.