Menurut Robbins (2011: 39), kepemimpinan adalah kemampuan untuk
mempengaruhi suatu kelompok kearah tercapainya tujuan. Mintzberg dalam Luthans
(2012: 76), mengemukakan bahwa peran kepemimpinan dalam organisasi adalah
sebagai pengatur visi, motivator, penganalis, dan penguasaan pekerjaan.
Menurut Simamora (2014: 16), kepemimpinan yang baik adalah kepimpinan
yang mengikut sertakan karyawan dalam mengambil keputusan, sehingga karyawan
memiliki peluang untuk mengeluarkan ide, pendapat dan gagasan demi keberhasilan
perusahaan dan dengan adanya kerja sama pihak perusahaan bisa membina dan
menanamkan hubungan kekeluargaan antar karyawan sehingga memungkinkan
karyawan untuk bekerja sama dalam lingkugan perusahaan
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah