Menurut Budiasa (2021;43) indikator lingkungan kerja adalah sebagai berikut :
- Suasana kerja
Kondisi yang ada disekitar karyawan yang menciptakan suasana serta
mempengaruhi pelaksanaan didalam pekerjaan tersebut. - Hubungan dengan rekan kerja
Hubungan dengan rekan kerja dapat dilihat dari keharmonisan tanpa saling
menjatuhkan satu sama lain. Didalam hubungan pekerjaan yang harmonis
karyawan akan bertahan didalam perusahaan dan tetunya akan mempengaruhi
kinerja karyawan. - Tersedianya fasilitas atau perlengkapan kerja
Merupakan peralatan untuk mendukung kelancaran kerja. Tersedianya fasilitas
kerja yang lengkap menjadi penunjang yang penting didalam pelaksanaan kerja
guna meningkatkan kinerja karyawan.