Indikator Kinerja

Silaen, dkk (2020;40) indikator yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah
sebagai berikut :

Indikator Kinerja
Silaen, dkk (2020;40) indikator yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah
sebagai berikut :

1. Kualitas kerja
   Kualitas kerja merupakan seberapa baik seorang karyawan mengerjakan tugas-
   tugas yang dibebankan.
2. Kuantitas
   Kuantitas kerja merupakan seberapa lama seorang karyawan bekerja dalam
   satu harinya, kuantitas kerja dapat dilihat dari kecepatan dan ketepatan
   karyawan dalam bekerja.
3. Pemanfaatan waktu
   Yaitu penggunaan masa kerja yang disesuaikan dengan kebijaksanaan
   perusahaan.
4. Tingkat kehadiran
   Jika kehadiran karyawan dibawah standar kerja yang ditetapkan maka
   karyawan tersebut tidak akan mampu memberikan kontribusi yang optimal
   bagi perusahaan.
5. Kerjasama
   Karyawan mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya dalam menyelesaikan
   pekerjaan