Skip to content

Namaha

Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah

  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram
  • WhatsApp
  • Artikel
  • Login
  • Tiktok
  • Layanan Kami
Posted on October 7, 2026 by Namaha Konsultan

Indikator Abusive Supervision


Berikut indikator abusive supervision oleh (Tepper, 2000):

  1. Pengawasan yang melecehkan termasuk memalukan karyawan di pubis
  2. Mengejek karyawan
  3. Meremehkan karyawan
  4. Kekasaran terhadap karyawan
  5. Melanggar janji kepada karyawan
  6. Mengambil beberapa hak karyawan
CategoriesManajemen TagsJudul Akutansi, Judul Manajemen, Konsultasi Skripsi, Konsultasi Tesis

Post navigation

Previous PostPrevious Faktor yang mempengaruhi Abusive Supervision
Next PostNext Definisi Retensi Karyawan

Search

Daftar artikel

Cari

Daftar artikel

Pendampingan Disertasi, Tesis dan Skripsi

Pendampingan Jurnal Internasional dan Sinta

Kami melakukan pendampingan dan penyusunan artikel penelitian baik berindeks Internasional (Scopus) dan Sinta. Tidak termasuk biaya penerbitan

Proudly powered by WordPress