Aspek-Aspek Work Life Balance

Kepuasan yang dirasakan, bahwa individu mempunyai kenyamanan dalam
keterlibatan di dalam pekerjaannya maupun dalam kehidupan diri individu
tersebut:
Menurut Hayman dalam Wenno (2018) menggolongkan work life balance
ke dalam3 dimensi yaitu:
a. WIPL (Work Interference with personal life) yang mencerminkan
sejauh mana pekerjaan individu dapat mengganggu kehidupan
pribadinya.
b. PLIW (Personal life interference with work) yang mencerminkan
sejauh mana kehidupan pribadi individu mengganggu kehidupan
pekerjaannya.
c. WEPL (Work/Personal enhancement life) yang mencerminkan
sejauh mana kehidupan pribadi seseorang dapat meningkatkan
performa individu dalam dunia kerja.
Dari penjelasan di atas penulis menyimpulkan bahwa aspek-aspek work
life balance adalah sejauh mana pekerjaan individu dapat mengganggu kehidupan
pribadinya, mencerminkan kehidupan pribadi individu mengganggu kehidupan
pekerjanya, kehidupan pribadi seseorang dapat meningkatkan perfoma individu
dalam dunia bekerja. Aspek-aspek work life balance ini, bahwa dalam individu
mempunyai kenyamanan di dalam pekerjaan maupun individu tersebut