Employee innovative work behaviour akan meningkat dengan adanya
program pelatihan manajemen lingkungan guna mengembangkan pengetahuan,
keterampilan, dan kompetensi lingkungan (Mensah et al., 2023). Pelatihan hanya
fokus pada pengetahuan dan keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan,
tetapi tidak langsung menghasilkan ide untuk berinovasi (Kianto et al., 2017; Jiang
et al., 2012, dalam Mensah et al., 2023). Innovative behaviour dapat meningkat
dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang di dalamnya terdapat
kombinasi basic training sebagai bayangan lingkungan kerja dan pengembangan
umum agar tenaga kerja dapat berpikir lebih dari kegiatan sehari-hari. Kombinasi
basic training dengan pengembangan umum sangat diperlukan oleh para SDM agar
dapat membantu perilaku kreatifnya
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah